Руководитель отдела продаж (станки, оборудование)

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Работодатель — коммерческая организация, осуществляет поставки промышленных инструментов по все территории РФ, а также производит все виды технических консультаций во время пусконаладочных и эксплуатационных работ.

Ввиду ухода с рынка европейских производителей у компании увеличились объемы продаж, так как компания работает в первую очередь с китайскими брендами.

Также компания предоставляет техническую поддержку по внедрению и использованию инструмента и станочной оснастки с дальнейшим технологическим сопровождением по применению инструмента.
Головной офис: Екатеринбург (есть филиалы: Челябинск, МСК, Пермь, СПБ).

В данный момент компания открывает новое направление продаж: токарные и фрезерные станки. Уже есть заявки и спрос, также есть относительно теплые клиенты, с которыми можно начать работать сразу.

Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ — это человек, который поможет развить новое направление продаж, начнет самостоятельно продавать, а затем подберет себе команду для дальнейшего движения.

Обязанности:

• Развитие имеющихся клиентов и расширение базы клиентов (холодные звонки);
• Общение с первыми лицами промышленных предприятий (главные инженеры, технологи, собственники и т.д.);
• Ведение полного цикла сделки от звонка до подписания закрывающих документов;
• Возможны командировки.

В дальнейшем:

• Подбор команды продажников;
• Руководство отделом, увеличение объемов продаж;
• Постановка задач, разработка мотивации сотрудников, организация рабочего процесса;
• Нужен играющий тренер, поэтому ожидаем, что вы продолжите вести сделки с клиентами.

Требования:

• Идеально: опыт продаж токарных/фрезерных станков;
• Подойдет опыт продаж оборудования и спецтехники промышленным предприятиям;
• Опыт проектных продаж со средним чеком от 5-10 млн руб.

Вы нам подойдете, если вы честны и открыты, а также умеете и любите вести переговоры.
Точно нет:

• Опыт в далеких от промышленности сферах: пищевая, легкая промышленность, услуги, не связанные с промышленностью, ивент и т.д.
• Отсутствие опыта руководства отделом (мы ценим в сотрудниках желание развиваться, но это не тот случай, когда мы готовы обучать базовым навыкам).

Условия:

• Пятидневка в офисе с 8 до 17:

Для Екатеринбурга: Сибирский тракт, 12к2 (Деловой квартал)
Для Москвы: Сущёвская улица, 12с1

• Официальное трудоустройство;
• ЗП: оклад + % от маржи. Оклад 100 000-150 000.

Оставьте отклик и наш менеджер свяжется с вами.