«Меньшиков HR» – кадровое агентство
с человеческим лицом и фамилией
с человеческим лицом и фамилией
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ПОИСК
И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
ОПИСАНИЕ УСЛУГИ
Кадровое агентство "МеньшиковHR" – это экспертный подбор персонала для бизнеса.
Главный ресурс любой компании – это люди. По данным статистики, для поиска идеального сотрудника необходимо оценить не менее 100 кандидатов. Мы берем эту задачу на себя, экономя ваше время и ресурсы.
Наше кадровое агентство использует индивидуальный подход:
✔️ Учитываем ваши требования к квалификации и личным качествам кандидата.
✔️ Оцениваем мотивацию и интерес соискателя к вакансии.
✔️ Отбираем специалистов с высоким потенциалом, которые останутся в компании надолго и принесут максимальную пользу.
Результат: быстрый и точный подбор лучших сотрудников для вашего бизнеса. Доверьте поиск профессионалам!
Главный ресурс любой компании – это люди. По данным статистики, для поиска идеального сотрудника необходимо оценить не менее 100 кандидатов. Мы берем эту задачу на себя, экономя ваше время и ресурсы.
Наше кадровое агентство использует индивидуальный подход:
✔️ Учитываем ваши требования к квалификации и личным качествам кандидата.
✔️ Оцениваем мотивацию и интерес соискателя к вакансии.
✔️ Отбираем специалистов с высоким потенциалом, которые останутся в компании надолго и принесут максимальную пользу.
Результат: быстрый и точный подбор лучших сотрудников для вашего бизнеса. Доверьте поиск профессионалам!
АЛГОРИТМ РАБОТЫ
Знакомимся
В начале, нам важнее всего понять: кто из соискателей лучше всего подойдёт вам и кому лучше всего подойдёте вы. Для этого мы проведём с вами небольшое интервью, где вы расскажете нам про свою компанию.
Составляем профиль кандидата и конкурентный анализ вакансии
При анализе используем ресурсы с аналогичными вакансиями.
Согласовываем цену на услуги
Стоимость зависит от сложности вакансии, срока гарантии и количества замен кандидатов.
Начинаем поиск
С первого дня, HR-Менеджер начинает холодный поиск, звонит и продает вакансию подходящим кандидатам.
Отправляем вам на рассмотрение видеозапись, резюме и краткую характеристику успешного кандидата
Помимо этого мы попросим вас дать обратную связь по полученной информации: какой опыт у кандидата вам наиболее интересен, а что настораживает. Это поможет отредактировать профиль кандидата и вести более «прицельный» поиск.
Согласовываем дату и место встречи с кандидатом, который вас заинтересовал
Проводим совместное собеседование (наш рекрутер, представитель вашей компании и кандидат)
Совместное собеседование помогает лучше узнать о вашей компании и более точно сформулировать профиль идеального кандидата. Как показывает практика, два или три совместных собеседования достаточно, чтобы полностью «синхронизироваться» в представлении образа подходящего кандидата.
Корректируем вакансию, если вдруг поиск затягивается
Чтобы закрыть вакансию быстрее, мы строим гипотезы и проверяем их, можем корректировать название, систему мотивации и регион поиска.
Рассчитать стоимость поиска и подбора персонала
О КОМПАНИИ
О КОМПАНИИ
О КОМПАНИИ
О КОМПАНИИ
О КОМПАНИИ
О КОМПАНИИ